UTN - Universidad Tecnológica Nacional
 

INGENIERIA NAVAL

INCUMBENCIAS PROFESIONALES

A.- Estudio, factibilidad, proyecto, planificación, dirección, construcción, instalación, puesta en marcha, operación, ensayos, mediciones, mantenimiento, reparación, modificación, transformación, inspección y desguace de:

1. Buques, embarcaciones y artefactos navales de todo tipo.
2. Instalación de plantas propulsoras y auxiliares navales.
3. Sistemas de control.
4. Astilleros y talleres de la especialidad, excepto obras civiles.
5. Laboratorios de la especialidad, excepto obras civiles.

B.- Estudios, tareas y asesoramientos relacionados con:

1. Técnicas navales relativas a rutas, puertos y líneas de transportes acuáticos e instalaciones complementarias, exceptuando obras civiles.
2. Asuntos de Ingeniería Legal, Económica y Financiera, relacionados con los incisos anteriores.
3. Arbitrajes, pericias y tasaciones relacionados con los incisos anteriores.
4. Higiene, seguridad industrial y contaminación ambiental relacionados con los incisos anteriores.

Ingeniero Laboral

Universidad: Universidad Tecnológica Nacional
Especialidad: Ingeniería de Procesos
Resolución: Según Resolución Nº 788/87 del Ministerio de Educación y Justicia de la Nación.
Incumbencias: Es tarea del INGENIERO LABORAL:

  1. Estudiar, analizar, evaluar, organizar, dirigir e inspeccionar en ambientes laborales todo lo inherente a:
    1. Seguridad del trabajo.
    2. Higiene del trabajo.
  2. Calcular, dirigir, e implementar sistemas e instalaciones en ambientes laborales y actividades con riesgo asociado a:
    1. Iluminación.
    2. Ventilación.
    3. Radiaciones.
    4. Carga térmica.
    5. Ruidos y Vibraciones.
    6. Incendios y explosiones.
    7. Transporte, manipulación de materiales o productos.
    8. Contaminación.
    9. Efluentes industriales.
    10. Recipientes a presión.
    11. Máquinas, herramientas y equipos.
  3. Implementar programas de trabajo en materia de Higiene y seguridad Laboral.
  4. Elaborar normas y redactar especificaciones técnicas referidas a Higiene y Seguridad Laboral para la utilización, adquisición, importación y exportación de máquinas, herramientas, equipos e instrumentos.
  5. Caracterizar puestos de trabajo en función de los riesgos laborales, intervenir en la selección e ingreso de personal.
  6. Desarrollar programas de capacitación de prevención y protección de riesgos laborales.
  7. Investigar accidente y enfermedades profesionales, confeccionar los índices estadísticos de los factores determinantes y fijar medidas correctivas.
  8. Diseñar y controlar los equipos y elementos de protección personal y colectiva.
  9. Analizar, evaluar y controlar contaminantes físicos y ergonómicos de ambientes laborales.
  10. Efectuar diagnósticos primarios, tomar muestras con fines de análisis y control de contaminantes químicos y biológicos de ambientes laborales.
  11. Realizar arbitrajes, pericias, asesoramientos, e informes técnicos, tasaciones